- SECO : Mobbing et autres formes de harcèlement – Protection de l’intégrité personnelle au travail
- SECO : Risques psychosociaux au travail
- E-learning : Moi? Harceler?! Si on ne peut plus rigoler… Mis à disposition par l’Etat de Genève
- Non c’est non ! : Le site non-c-non aborde de manière spécifique le harcèlement sexuel au travail et sur les lieux de formation.
- Diversity road map : La Diversity Roadmap propose des recommandations simples pour plus de diversité et d’égalité dans les clubs et les festivals.
- We can dance it : Association qui a pour but de promouvoir l’égalité, de prévenir et de sensibiliser aux violences sexistes, sexuelles et de genre dans le milieu culturel, l’espace public et le monde de la nuit.
- AGMD : dépliant de prévention du harcèlement. L’AGMD – Association Genevoise des Métiers de la Danse s’engage depuis 2020 dans la lutte pour la protection de la personnalité et de l’intégrité personnelle dans le domaine de la danse.
- Les Créatives : Le carnet rose. Le Carnet rose est un guide élaboré pour lutter contre les inégalités de genre dans le milieu culturel.
- Charte Aretha (MILLE SEPT SANS) : La charte Aretha est un outil de prévention symbolique mis à la disposition des établissements publics nocturnes et des festivals romands depuis 2019.
- Plan d’action de la Ville de Genève, de Meyrin et du Canton de Genève. Prévention contre le harcèlement et les atteintes à la personnalité dans le domaine de la culture
- FCMA : Ressources sur le thème de la santé et sécurité au travail
- OCIRT – Direction de l’inspection du travail à Genève: Principales recommandations dans le cadre de la mise en place d’un dispositif de prévention des risques psychosociaux en entreprise
